１年目の新入社員が５年目くらいまでの社員より給料高いのか

>>3
それはないな

去年入社したやつ「」

今の激しいインフレに対する国民の不満をそらすためのプロパガンダです。
初任給が上がっているのは、大企業の新入社員、しかも、特殊な事例だけです。
この事例でも、本当にそのような結果になるのか不明です。
大半の国民の賃金は大して上がっていません。

初任給は増えても、それで得られる物事は減っています。

減税・積極財政派とそれを操るユダヤは、
物価を上げつつ、賃金の上昇を抑え、国民を窮乏させようとしているだけです。
だから、一向に実質賃金が上がらない。
老人などを速やかに間引こうとしているのです。

初任給
2023年　20万
2024年　24万

2023年　金価格 9000円／g　20万払えば、約22gの金を買えた。
2024年　金価格 14000円／g　 24万払っても、約17gしか金を買えない。

金以外でも、食料品、住宅、家賃、家電など、あらゆる物事で同様のことが起こっています。
若者は益々貧困化し、老人や生活保護者などはもっと貧困化しています。
それが今の日本で起こっている本当のことです。
物価下落以外の因では、実質賃金が上がることは絶対にありません。

※実質賃金、３カ月連続で減　１０月は０・４％マイナス
www.tokyo-np.co.jp/article/375573

5chの底辺おじさんって給料上げても文句言うよね

なにがしたいの？

うちの会社は基本給＋歩合給の会社で、勤続20年より新人の方がいい場合がある。ボーナスは低いけどね。

大和ハウス
大卒新入社員が35万円ならば
40代50代の管理職
いわゆる氷河期世代は倍の70万円は貰っているだろう
ホント氷河期世代は勝ち逃げ世代だわな

自民党のリフレ派や維新、国民民主党、日本保守党、れいわなどが、
減税・積極財政を執拗に訴える裏の目的は、一億総窮乏化にあります。

国債を増発させて、インフレ税を強めて国民を窮乏させようとしています。
東京の住宅価格が一億超えだそうですが、これがその増税の効果です。
得られる物事はどんどん減っていきます。

しかも、これまで真面目に働いてきた老人、生活保護者などの生存権を大いに脅かします。
年金や生活保護費は殆どインフレに連動しません。セーフティーネットは崩壊していくでしょう。

すべて大きな戦争を起こすための布石です。
老人や生活保護者などを間引いて、財政や世論などを一旦リセットさせようとしています。
財政状況や老人の意向が反映する世論などが今のままでは、大きな戦争を起こしづらい。

10%アップいいね

やる気が上がる

国民民主党の玉木などは、単に国債を増発させてインフレを強めたいだけです。

地方には生活保護費が１００万程度の所があるわけですが、
その人たちの生存権は全く顧みない。生活保護費を上げろとは一言も言わない。

生存権云々は、ただの方便です。国民の生存権など大して考えていません。
しかも、財源を真面に示さないし、国債増発によるインフレにも全く言及しない。
額面上の手取りは増えても、その手取りで得られる物事は減ります。

国民民主党など改憲＆リフレ派の議員を増やせば、改憲へと向かい戦争を装った虐殺に遭うでしょう。

こういう話題の時に「お前ら新卒に給料負けるのかww」って煽るやついるけど、そもそも月給引き上げる前から5ch民って大手の新卒の給料に負けてたよね

>>10
勝ち逃げはその上のバブル世代やろ

アベノミクス安部ちゃんのおかげ

新入社員「え、先輩って月給20万なんすか！？やば！ｗ」

ダイワマンのCM好きw
正義のヒーローっぽいのに安っぽい乗り物とダイワハウスに帰るのがバカっぽくていい

>>15
ゆとり世代やZ世代から見たら
40代50代は勝ち逃げ世代
バブル期入社組からしたら団塊の世代が勝ち逃げ世代

いえーい氷河期見てるー？？？

>>18
新卒以外いらないから解雇じゃね？

>>12
昇給は少なくなるよ

今、３０万の奴らは新入社員に負けるってこと？

近所迷惑お構い無くベトコン大工が頑張ってるもんな

就職氷河期はなかったことになってるな

一方で賞与は引き下げって年俸制に近くなりそうだな

これ世代間格差で既存の社員やる気無くしそう

2023年の金価格は9000円前後ですが、今の金価格は15000円前後です。
本来ならば、賃金が60％ほど上昇していなければおかしいのです。
25万×1.6＝40万です。物価上昇に全く追いついていないのです。
大企業でさえこの始末です。中小企業の労働者には、今のインフレは死活問題です。

米国(ユダヤ)は既に未来と通信しています。あらゆる未来技術を備えています。
あらゆる未来技術を備えています。それでこの世界を裏で完全に統制しています。

昨今のあらゆる品物の急激な値上げは、すべてユダヤによって仕掛けられたものです。
政官財の犬を操って意図的に物価を上げているのです。日本人を速やかに間引くことが目的です。

>>25
大和ハウスの発表だと正社員16000人全員に対して月10万近くアップ

去年入社の奴はどーなんの？

>>32
>>1には10万じゃなく10%アップとあるが？

35万なんか、とっくにクリアしてる
こんな程度で何を妬んでんだ？

異次元緩和はHインフレを企図した日銀、政府、自民、米国による仕掛けです。
これからアベノミクスのせいで日本人は大厄災を被ります。
アベノミクスを推進した政治家を忘れてはなりません。

機序
１，大天災や戦争により生産設備の破壊＆供給力の低下が起こります。
２，膨大な資金需要が発生します。
３，市中銀行が日銀当座預金から預金を引き出します。
４，日銀が日銀券を大量に発行します。
５，Hインフレが発生します。
みんなお仲間です。

今後、既に未来と通信し未来技術を備えた米国により、
戦争や大天災が人為的に起こされて現金が多用される時が来ます。
そうなると、市中銀行は日銀の当座預金から預金を引き出さざるを得ません。　
さらに、日銀は国債を売れずに日銀券を大量に発行することになります。
そして、Hインフレが起きます。

家も高くなるのか
今までの低賃金でやっとこさ貯めて今から家を買おうとすると泣きっ面に蜂だな

>>38
一生賃貸や

年収1200万ないと新入社員のベースアップに追いつかないから
基本給25万の中堅社員は新卒以下の給料で新卒の坊やたちの面倒まで見ることになるのか

>>43
孫受け
ひ孫受けやろ
人手不足わ
言い方変わる前に

株主大激怒

他の企業も上げないと生き残れない
この春に勝ち負け企業はっきり出るわ

デマコキの脳内は35万もらえる新社員の設定です
何故か貧乏人どもだの老人だのわめきだします

>>44
うむ
日本社会に対する影響なんか微々たるものよ
大手が大幅に給料上げたってもなｗ下請けはどうなのよってさ

こういう刹那的なことしかやらない企業は将来性皆無だから早めに退職したほうが良さそう
バブル弾けて中堅の技術者を山程リストラして詰んだメーカーのことすっかり忘れてんだな

>>49
そうなんか…
あれこそ下請けの不動産会社のイメージ
しかもよくわからねー変なところが変なの雇ってやってる感じ
絶対に関わらねえって思う位のクソ接客受けたことあるｗ新築営業ね

>>52
一軒売れたら
数千マンだよ
適当なうんちく語って
商店街の個人店とは比べ物にならん

>>53
テレビ業界と
政界と
官僚と
図式は皆同じ
末端は常にステごま

>>1
去年入った人(´・ω・)ｶﾜｲｿｽ

>>1
いまの海外のインフレのおかげで値上げできているけど、

この海外のインフレが落ち着いたら、高齢化の日本は下手をしたらマイナス物価だよ。

景気が悪くなったら大和ハウスが真っ先に倒産しそう。

>>55
大和ハウスの社員が良い思いをするために現場の人間が割を食うのなら、

腕の良い現場の下請けは離れていくよ。

これは、大和ハウスのタマホーム化の始まりだね。

>>54
本当にひでーよ詐欺みたいなところもある
わざわざ事務所に訪れたのに要らないですって言ったら
エレベーターで睨まれながら脅されたからね
あれから謎の不動産営業は信用しないようになった
今思い出しても腹が立つ

>>59
仲介なんて
売ってなんぼよ
建築は丸投げ
後はクレーム処理
実際は下請け

韓国で言えば中小企業30万、大企業40万だから　ようやく部分的に追いついた感じだな　日本の場合は保険の控除大きいから手取りでは負けだが　まあ頑張れ

>>58
外国人を雇い
質の低い安い下請けに依頼する
知らぬがユーザーだけよ

俺は年収1000万円だけど、それでもいい生活とはいえないからな

>>34
10%アップは年収ベース
他の記事ではボーナスを減らして月給は全員平均23.5%アップとなってる

>>1>>22「イエーイ、氷河期見てるー？(笑)」
↑
俺「だからなんだ役立たずクズ労働者、死ねクズ。こいつらクズ労働者ども、大和ハウスやてめえらのバカクズ職場や会社で、NECバカクズIT企業の就活セクハラ、フジテレビの社員介入で性的接待してるんだってなバカクズ大和ハウスやてめえら能無し会社どもが。言い訳してんじゃねークズ労働者どもが殺すぞ。解雇クビ切り緩和して、反対して潰したこいつら殺していい人〜、はーい、自己責任で死ねクズ労働者。賃上げより、こいつらクズ労働者どもが就活セクハラやフジテレビの性的虐待や性的接待するぐらい、給料ドロボーして働かねークズ労働者どもだ。自己責任で死ねクズ」

>>63
いまの1千万なんて20年前の800万ぐらいだわ

社員のモチベーションダダ下がりだな

>>67
新人だけじゃなく全員上がるんだぞ

大手はよろしおすなぁ～

大和はもとの給料が安いからこれで大手の中で普通くらいだろ

>>24
去年定期昇給と重なって年収が100万以上増えたよ

>>60
今度近場に行くことがあったら事務所残ってるか確認してみようｗ
存在すら忘れてたが

つまり今後の建築価格もさらに上がると

新卒以下のお前らどーすんの？

>>75
働いたら余裕で稼げるわ

【詐欺師】偽皇族と仲良しの日本滅亡不安煽り系YouTuberコヤッキー、言い訳動画を公開

コメント欄には大量の火消し隊が湧いてるけど、「エンタメだから！信じるか信じないかはあなた次第って言ったつもり！」は言い訳苦しすぎるってw
https://imgur.com/4Hy5C21.jpeg

《これまでの流れ》
●香ばしい自称旧皇族（正体は売れないラジオDJボルタレン祐）をチャンネルに呼んで何度も仲良くコラボ
↓
●2024/11/23 文春砲で偽皇族が暴かれる
《第2の有栖川宮事件か》華頂宮の末裔を名乗る「殿下系YouTuber」華頂博一氏に疑義！《正統な末裔、10年来の知人らが取材に答えた》 | 文春オンライン
bunshun.jp/articles/-/75074
↓
●2024/11/24 コヤッキー、コラボ動画削除＆理由不明の活動休止を発表し雲隠れ
↓
●2024/12/6 承認欲求から我慢できず「反ワクから自宅特定と脅迫されてたから活動休止してました」と取ってつけたような言い訳で、偽皇族問題には一切触れずにすぐに活動再開
↓
●2025/1/18 自身のチャンネルではなく、丸山ゴンザレスのチャンネルで偽皇族に関する言い訳動画を上げる
[魚拓] https://imgur.com/KjDMHAb.mp4

※ちなみにコヤッキーは言霊師を名乗る有名詐欺師SUKUNAや統一界隈等とも仲良しコラボ済

>>68
平均10%だから殆ど上がらない層がいる
氷河期世代だ

もはや年収500ないと生きてけないもんな

初任給10万あげて平均給与10%アップで帳尻合わせるとか
すでに平均給与100万なんですが
年収1200万ですよ
10%後は1300万
すげえ儲かってんな

４６歳都内勤務某重工子会社で技術職で37万だ
なんなんだ何が起きてるんだ？
氷河期つぶしにかかってんのか？？
令和キッズに2年くらいで抜かれるのか俺は

最初から上げとけよw

新卒にあらずんば人にあらず

ひとり年1億くらい仕事引っ張ってこないと合わんと思うんだが
プレッシャー凄そう

>>82
会社があるだけ
ありがたいと思いなさい

こういう会社はそのかわりノルマ未達者の首切りが速くなるだけだろ。

その後はあまり昇給しないパターンｗ

>>88
能力次第よん

ボーナスで調整されるんでしょ

>>82
氷河期は能無しのゴミ世代だから
いくらでも踏みつけて良いと思われてるよ

マジでふざけんな!
新卒と10年選手の給料が同じかよ

俺は絶対に配下に仕事教えねーわ

両親が大和の営業に丸め込まれて実家がクソみたいな家になってたわ
壊して建て替えたい

バブル世代は全員退職金返上して死んでくれ
アイツら居なくても会社は回るわ

景気がよろしいが
ノルマ倍以上になりそうだな😂

1986年の初任給が14.5万円。入社記念に買ったデイジャストコンビが当時36万円。今デイジャストコンビは2百万円オーバーだから35万貰っても如何に
円の価値が凋落してるか分かるww

>>20
なんでそんな勝ち逃げってことに拘ってるの？
自分が常に上の世代に対してそう思ってるからなんだろうけど

ここまでしてもらったら、20代で結婚子供5人は義務だな
Z世代空気読めよwww

近くのD-roomが駅から徒歩20分で激狭なのに家賃高すぎて空室だらけ
家賃ボリすぎだよ

これ、賞与出ない契約かもよ。

でもこんな上げまくって大丈夫？
リーマンショックみたいなん来たらどーすんの？
日本は20年ごとに何か景気が悪くなる出来事があるんや。

こんなことやって従業員間の対立生まんの？
大丈夫か？

>>106
やっと団塊が抜けたから

年収600万くらいだったら年収660万になるのか
月5万もアップかよ
どんどん大手正規社員と非正規社員の年収格差が広がるね
大手正規社員に特別に社会保険税徴収して国の税収増やそうよ

年収平均で10%引き上げって凄いな

大企業は給与上げる財源があるからね
自転車の中小企業は無理だな
益々、格差拡大だな

できる人材は転職を考えたら

>>107
団塊は１５年前に消えているよ

>>106
内部留保

>>93
終身雇用で熟練労働者が育ち、年功序列により後輩へ技術の伝承が出来た。これが日本企業の強みだった。
今、日本で起きている事は熟練労働者の賃金が低いどころか、40歳を超えるとリストラ対象になる。
こうなると江戸時代の職人みたいに新人に教えなくなる。新人が育つと熟練が不要になるからだ。
これが日本企業の弱体化に繋がっている。

>>106
法人税減税で積みあがった巨額の内部留保を役員と株主で分配していたが、
その結果、労働賃金が減少して少子化を招き、人材不足になり慌てて給与を上げ始めた。手遅れだけど。

>>18
本文読めよ
10%アップだから逆転はしない

その一方でガンガンとリストラするんだろうな
新人ちゃん達も5年ぐらいやって成績悪ければクビ切られる覚悟はしといた方が良さげな感じ
もう大手も終身雇用なんて考えてないよ
奮わない事業はさっさと潰して人員整理が当たり前の世の中よ

ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、
格差が広がることで地方の中小サッシ製造会社の仕事減る？潰れる？

>>1
これは基本給の話？
それとも諸々の手当を含んだ給与の話？
基本給なら中小15年勤めた俺を入社時点で超えるのか…はぁ…

逆転はしない( ｷﾘｯとか言ってるけど
生涯賃金は差がつきまくりでやる気ナッシングやな
大企業以外の人間もやる気ナッシング
大企業社員さんだけが高報酬激務で働くことになるなw

ボーナスが下がって年収として変わらないとしても（仮定）、基本給が高い方が絶対良い

賃上げや給料上げより、就活セクハラや下請けいじめ、フジテレビの性的接待だしやがれ。ニュー速+でフジテレビ中居問題は消去された〜。
氷河期世代書いて満たしたいんだとよおぉ、てめえらクズ２ちゃんねるどもが就活セクハラ性的虐待やフジテレビ性的接待していい身分だなあクズ労働者どもが
バカクズが氷河期リベンジとか死ねクズ。募集するな就活セクハラ会社や性的接待バカクズテレビどもが
募集するな、人手不足とかキチガイ

みんなあげないで新入社員だけあげんの？
長年のユーザー軽視の携帯会社みたいだな

転出超過日本一の中国地方で建てる奴w
そんな馬鹿まだいるの？

社員によると年始に社長のビデオメッセージで
「新入社員確保のために本俸を増やしますが、賞与で調整します。総額は変わりません」
とあったそうな

仕事できるベテランが安月給で
働かされるパターン

>>128
底辺おじさんの職場とは違うから仕事のできる中年ははるかに高い給料もらってるだろ

>>130
そこを否定すると5chの底辺おじさんが「Fランク大卒だっているもん！」ってマイノリティの話持ち出すから

>>132
だから底辺職のお前らとは大企業の中年の給料は違うんだが

なんでここの底辺おじさんって自分たち基準で語るの？

普通は学部で何を学んだかを参考にするのに日本だとFランか否かが基準になるのも変だよな
そこ気にするってただの高校普通科目の成績やん
そんなら就職時に共通テスト程度の試験でも課せばいいのに

>>133
去年入社の話なんだけど文盲かな？
営業職以外は給与高くないぞ

>>135
大企業の総合職なんて誰にでもできる仕事だから大学名しか参考になる基準がない
高い学歴ならなんでもすぐに覚えるでしょ〜みたいな
採用側が手抜きで無能ということ

冬のボーナスなしだろ

>>135
それガチでやってた企業があったがフルボッコにされてた
製造部門の方ですらそれやったからｗ

退職金が無くなってたり、裏がある場合が多いからね。

大和ハウスの対応まとめ

・社員全員の月給を平均約9.3万円アップ、新卒初任給はキリ良く10万円アップ
・ボーナスは年間4.9カ月から3.7カ月にダウン
・トータルで社員の年収は約10%アップ
・全員月給が上がるので新卒が先輩社員より高給にはならない

>>148
住宅メーカーだから成果主義がメインなんじゃないの？離職率高い職場なんだし

>>137
大企業は大変やで
中小企業でまったりが長生きできるよ

新卒でこれだけもらえるとかいい時代になったなあ

派遣には関係のない話ですよ

ダイワマンとかいうCMに多額の費用
右も左も分からない新入社員のベースアップ
その原資は

お客様から回収

その先は言わなくてもわかりますよね

>>152
おまいら日本人に配慮してんちゃうぞ
これから日本で頑張ってくれる優秀な外国人に配慮してんやぞ　多分…

うちは定期昇給12000円にベア1000円やから
8年選手と新人が同じくらいの感覚か
そらまあ不平不満はでるよな

ほぼ最低賃金で働いてる負け組だが
こういう初任給ってここから下がることはないの？
成績がノルマ達して無いとか勤務態度悪いとかで

うちも新卒28万になった
ボーナスは全体で30万くらい増えたからいいけど

うちの会社って
働いてないだろ

>>1
物価や税金も爆上がり

>>130「Fランク大学卒でも採用してくれんの？」
>>131「そこを否定すると、Fランク大学卒だっているもんとマイノリティーの話持ちだすから(笑)」
↑
俺「いちいちFランだしてうるせー。てめえらクズ>>130>>131キチガイクズ、サイバーエージェントバカIT企業やクズスレ大和ハウスでも就活セクハラして、てめえらクズ>>130>>131どもがフジテレビ中居問題みたく性的接待してカネもうけしてんだってなあ。んなFラン採用するなクズ>>130>>131キチガイ労働者どもが。自己責任で死ねクズ。就活セクハラNECバカIT企業だけでなく、てめえらバカ企業や大和ハウスでもやってんだってなあ。死ねクズ。働かねーで給料ドロボーして就活セクハラして、パパ活して給料ドロボーだとよ。自己責任で死ねクズ」

>>157
ない
あきらめろ

これだけを切り抜いて公務員は給与を上げる
新卒で採用されて定年まで生き残る人材が例え0だろうが
どれだけキツイ職場で競争を強いられて生き残る事が出来ない人間実際はいなくても
公務員はてめえらの給与を上げる為にはお構いなし

民間はこんなに上がってるんだから
公務員も上げないと良い人材がこない

定年までなんのスキルもノウハウも得ることもなく責任すら負わない
座ってるだけで世界最強の給与と待遇で贅沢三昧してる公務員
競争で生き残っていかなきゃならない民間社員

待遇を合わせるのはおかしいと思いませんか？

そもそもなぜ公務員を避けるのですかアンケートで給与の項目の割合は低いどころか妥当という意見が多かったのに
御用記者に書かせて給与アップ画策するゴミ公務員連中

>>164
思わない
合わせるどころか公務員の所得は民間より低いのだが

じゃあ民間で働けよｗ
能力が

>>167
俺は民間だが

>>98
氷河期世代が下の世代から勝ち逃げだと指摘されてるのが都合悪いのか？

俺「このスレだしたら、>>22クズ氷河期、>>130>>131能無しキチガイFラン、そんならFラン採用するなクズ労働者。こいつらマイノリティいいながから、氷河期やFランだして、フジテレビの性的接待や就活セクハラバカクズIT企業NECとか、こいつらバカクズどもの会社や大和ハウスで普通にやってんだってな。死ねクズ、殺すぞゴミクズ労働者会社員クズ給料ドロボーどもが死ねクズ。バカクズ大和ハウスの新卒給料アップに、実態はフジテレビバカクズ会社員の性的接待や就活セクハラバカクズ会社NECなど、こいつらもやってんだってな。自己責任で死ねクズ」

結局>>20のID:OhzzGYTH0はまとも答えられず逃亡か
情けない奴だなぁ

>>173
上級さえ良ければそれで良い

>>151
物価が上がるから意味ないよ

定期昇給すらなくリストラ説明会を開催してるんだが？

ええな～
上がる前でも10年選手の俺より上だ
大和ハウスの人は現場でイジられるだろうな

何にも業績残さずに初任給アップした訳でもない。案外と難しい大学に入学し就職戦線に勝利し入社した訳だから。後は３休４勤で出社し、鼻ほじりながらＳＮＳして机に座っていればいい。
大和ハウスの倉庫では派遣非正規が汗をかき薄給で働いている。今日は人生勝利の日、おめでとう。
入社式では氷河期を乗り越えた取締役も先輩社員も父母もそう新入社員をたたえるだろう。